採用・教育コンサルティング会社「ＢＲＩＮＧ　ＵＰ」代表取締役社長　永井宏史氏

　人を大切にする会社づくりを支援する松山市の「ＢＲＩＮＧ　ＵＰ（ブリングアップ）」代表取締役社長の永井宏史さんが執筆。毎月第４水曜日の公開です。
　永井さんは松山市出身。松山大卒業後、採用教育コンサルティング会社での営業、小売業での採用教育リーダーを経て、２０１５年８月に「ＢＲＩＮＧ　ＵＰ」を創業しました。
　同社は、「成長ドライバ理論」のメカニズムを実践型ノウハウとして企業に提供し、理念経営の実現やいい会社づくりを支援。「成長ドライバ理論は、いい会社を創り出す原動力やメカニズムを体系化し、社員の成長を通じ業績向上を生み出す企業成長理論。実務家が参加する専門学会や全国の経営者から評価を得ている」といいます。
　コラムでは人材採用や育成の秘訣などを紹介。永井さんは「『愛媛の松岡修造』を目指し、応募者の増加や内定辞退防止などの採用成功ノウハウ、定着のための部下教育や関わり方などすぐに実践できる考えやテクニックを熱く伝えていきたい」と話しています。